トヨタモビリティ東京健康宣言

未来のモビリティ社会へ向けて、お客様のカーライフに貢献・サポートするには、社員一人一人が「健康」であることが不可欠であり、「健康」でいることが、お客様との信頼関係を築きます。
当社は、会社の成長を支える従業員の心身の健康を経営戦略の一つと捉え、健康の維持・増進活動に対する積極的な支援と、組織的な健康づくりの活動推進によって、従業員がいきいきと働くことのできる、豊かで快適・健康な社会生活と経済の発展に貢献する会社であることを目指します。

トヨタモビリティ東京株式会社
代表取締役社長　　関島　誠一

健康管理方針

（目的）
トヨタモビリティ東京「健康宣言」に基づき、健康保持・増進、快適な職場環境の形成を目的として、健康管理の方針を定めます。

１．従業員一人一人が健康について意識し、その家族を含め、健康管理に取り組みます。
２．会社は、健康施策を通じて、社員の健康保持・増進を積極的に支援します。
３．従業員がいきいきと安心して働くことのできる、快適な職場環境の形成に努めます。

（健康経営取組体制）
人事部を中心に、健康保険組合や産業医、安全衛生委員会と連携し、社員の健康保持・増進に向けた活動を展開しています。経営会議等へ社員の健康状態や施策の実施状況を定期的に報告し、健康経営の継続的な改善を図っています。

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トヨタモビリティ東京 健康宣言

健康管理方針

（目的） トヨタモビリティ東京「健康宣言」に基づき、健康保持・増進、快適な職場環境の形成を目的として、健康管理の方針を定めます。

トヨタモビリティ東京健康宣言

（目的）
トヨタモビリティ東京「健康宣言」に基づき、健康保持・増進、快適な職場環境の形成を目的として、健康管理の方針を定めます。