【第3回CSP大賞にて2年連続「地域・コミュニティ活性化賞」を受賞しました!】
2024.03.27
CSP(クルマ・社会・パートナーシップ)大賞とは、日本自動車会議所と日刊自動車新聞社が共催で創設した表彰です。
全国の自動車関係会社だけでなく、地方自治体や一般社団法人など、様々な団体から募集があります。
当社は今回、警視庁との協定締結に基づいた都内各警察署との防災活動や給電訓練の実施が評価され、
昨年に引き続き「地域・コミュニティ活性化賞」を受賞いたしました!
2023年3月、関東大震災から100年という節目の年に警視庁と協定を締結しました。
締結だけに終わらず、その後は店舗と各警察署が共に連携し合い訓練を行うなど、日頃の諸活動も認められています。
今年は元旦から北陸地方に大きな地震災害がありました。
災害時、地域が停電になる恐れは十分にあります。
給電機能設定車があれば、生活するうえで必要な電力や救助活動の為の電力を確保することができます。
例えばコンパクトカーの「アクア」1台でスマートフォン5千台分の充電が可能です
災害時は、社員の安全を第一優先としながら、
200 を超える店舗と約7700 人のスタッフが一丸となり、給電車貸与等、支援活動に取り組んでまいります。
また、今後も引き続き所轄警察署との連携を深めると共に、地域防災力・災害対応力を図っていきたいと考えております!
▶第3回CSP大賞について:https://www.aba-j.or.jp/partner/
【みなと科学館 サイエンスフェスタに参加してきました】
2024.03.25
3月10日、港区みなと科学館にて開催された「サイエンスフェスタ」に出展しました。
内容は燃料電池教室、燃料電池バスSORAの撮影用展示、クラウンFCEV※展示と盛りだくさん!
※FCEV・・・燃料電池自動車
教室では科学実験のように、水素と酸素を結合させて電気を作り出す仕組みを学んでいただきました。
まさにecoな発電です。
最近都内でよく見かける燃料電池バス。
トヨタが開発した燃料電池バスの「SORA」は、大気汚染の原因となるCO₂や窒素化合物を全く排出しない、ecoでクリーンな路線バスです。
静粛性に優れ、乗り心地なめらかな特徴があります。
今回のイベントには、未就学児が乗れるSORAのミニチュア版を展示しました。
実際に水素発電によって走行出来ます!
多くのお子様に喜んでいただきました。
クラウンにもFCEVがあることご存じでしたか??
“究極のクリーンエネルギー”としても期待される燃料電池自動車。
補助金を利用してお買い求めいただくことができます。
サイエンスフェスタに来られた方々は、車内の快適さに感動されていました!
“いつかはクラウン” そんなキャッチコピーが出回った時代には想像していなかった、
クラウンFCEVに驚きを隠せなかった大人たちの姿がたくさん見られました。
芝浦ビル周辺清掃を行いました!
2024.03.25
春の嵐の中、芝浦店スタッフと本部スタッフが協力して芝浦ビル周辺の清掃を行いました。
いつもは本部スタッフのみで活動していますが、芝浦店の皆さんからのお申し出により実現しました。
芝浦店の皆さん、ありがとうございます!!
せっかく拾ったごみが強風に飛ばされないよう注意しながら、茂みの中も入念にチェックします。
その風のせいか、ごみはいつもより多めですが、歩道の他、芝浦店ショールーム前も綺麗にしました!
プランターの花も元気に咲いています。
とてもいい笑顔が見られました!👇
気持ちも同じようにスッキリとした状態で春を迎えたいですね!
最後に記念に1枚ぱしゃり✨
「令和5年度東京都スポーツ推進モデル企業」に選定されました
2024.03.14
当社は、東京都スポーツ推進企業認定制度において、「令和5年度東京都スポーツ推進モデル企業(スポーツの実践部門)」に選定されました。
この制度は、東京都が、従業員のスポーツ活動の促進やスポーツ分野での社会貢献活動に取り組む企業等を「東京都スポーツ推進企業」として認定するもので、令和5年度は483社を認定。その中で、特に先進的な取り組みや波及効果のある取り組みを行っている企業等を「令和5年度東京都スポーツ推進モデル企業」として選定・表彰するものです 。
今回はモデル企業として10社選定され、当社が選ばれました!確率は483分の10。当社の関係者は皆、おどろきを隠せませんでした。
選定に至った当社の取り組み事例は二つ。
一つ目の「TMT健康チャレンジ」は全従業員参加による健康増進の取り組みで、ウォーキング・階段を使おう・ストレッチ等、4部門全17コースから自分にあったコースを選択し、2カ月間継続「達成基準クリア」を目指しました。
二つ目の「社内クラブ活動費の会社補助」は東京都実業団2部リーグに加盟するバトミントン部、Vリーグ(DIVISION3)に参戦するバレーボール部など、10のスポーツ系クラブに対し、会社がその活動費を補助。個人負担が減ることで、クラブ活動に参加する従業員が増加しました。
当社は今後もモデル企業の名に恥じぬよう、会社の財産である従業員の健康増進・スポーツ推進を図る取り組みを継続して参ります。
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